ppid.majalengkakab.go.id
wants to play speech

“Selamat Datang di Portal Resmi PPID Kabupaten Majalengka”

Penggunaan Cookies & Kebijakan Privasi

Kami menggunakan cookies. Cookies meningkatkan pengalaman Anda dan membantu kami menyempurnakan website ini. Dengan mengakses situs ini, Anda menyetujui Kebijakan Privasi dan Perlindungan Data Pribadi kami.

Baca Kebijakan Privasi →
Lewati ke konten utama
PPID Kabupaten Majalengka
Beranda
Profil
Visi & Misi SK Pembentukan Tugas & Wewenang Struktur Organisasi
Informasi Publik
Berkala Serta Merta Setiap Saat Daftar Informasi Publik Informasi Dikecualikan Standar Layanan Regulasi
Berita & Informasi
Berita PPID Kabar Majalengka Pengaduan FAQ Kontak
Bupati Majalengka Komitmen Penyerapan Tenaga Kerja Lewat Program ‘Matahati’, Tegas Berantas Calo. Background Header

Bupati Majalengka Komitmen Penyerapan Tenaga Kerja Lewat Program ‘Matahati’, Tegas Berantas Calo.

Rilis Berita dan Informasi Publik Resmi PPID Kabupaten Majalengka.

17 April 2026 Admin PPID

Bupati Majalengka Komitmen Penyerapan Tenaga Kerja Lewat Program ‘Matahati’, Tegas Berantas Calo.

Bupati Majalengka Komitmen Penyerapan Tenaga Kerja Lewat Program ‘Matahati’, Tegas Berantas Calo.

MAJALENGKA,
Bupati Majalengka, Eman Suherman, menegaskan komitmen Pemerintah Kabupaten Majalengka dalam mempercepat penyerapan tenaga kerja lokal melalui optimalisasi program Matahati (Masyarakat Cepat Kerja). Program ini dirancang untuk menciptakan sistem rekrutmen yang transparan, akuntabel, serta bebas dari praktik pungutan liar (pungli).

Bupati Eman Suherman menyampaikan bahwa pemerintah daerah telah menjalin kolaborasi erat dengan sektor industri di Majalengka. Melalui surat edaran resmi, seluruh perusahaan diminta mengalokasikan kuota rekrutmen secara langsung kepada pemerintah daerah guna memastikan tenaga kerja lokal menjadi prioritas utama.

“Fokus kita adalah memutus mata rantai percaloan yang selama ini meresahkan masyarakat. Kami meminta perusahaan melakukan rekrutmen terpadu melalui sistem pemerintah,” Ungkap Bupati saat menghadiri Kick Off Peningkata Inkflusifitas dan Literasi Keuangan bagi Buruh di BLK Cakraningrat, Kamis (16/4/2026).

Ia juga memperingatkan akan mengambil langkah tegas, termasuk proses hukum pidana, apabila ditemukan adanya oknum yang terlibat dalam praktik pungli rekrutmen tenaga kerja.

" Selama dilampirkan bukti yang kuat kita akan menindak tegas pungli atau calo dengan dilampirkan data dan fakta jelas," tutur Bupati.

Selain mendorong transparansi, program Matahati juga menitikberatkan pada beberapa aspek strategis, di antaranya peningkatan peluang kerja bagi tenaga kerja laki-laki di sektor industri, penguatan kesiapan kerja melalui pembekalan mental dan keterampilan, serta efisiensi bagi perusahaan dalam mendapatkan tenaga kerja yang kompeten tanpa intervensi pihak ketiga.

Bupati menambahkan, saat ini tingkat pengangguran terbuka di Kabupaten Majalengka berada di angka 3,62 persen, lebih rendah dibandingkan rata-rata Provinsi Jawa Barat yang mencapai 6,66 persen. Capaian ini menjadi indikator positif sekaligus motivasi bagi pemerintah daerah untuk terus memperluas akses kerja bagi masyarakat.

" Sampai saat ini penyerapan tenaga kerja di kabupaten Majalengka mencapai 1200 selama 2026," jelas Eman Suherman.

Menu Aksesibilitas

PDF
Pembaca PDF Resmi PPID